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26岁女子因为四年不跳槽,现在连工作都找不到

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发表于 2017-9-18 10:04 | 显示全部楼层 |阅读模式




  26岁的小丽,刚从工作了4年的公司辞职——放弃了一份月薪4000多,有五险一金的仓库工作。
  因为小丽害怕像仓库那些40岁几的女同事一样,一辈子都在枯燥无味的仓库中,做到老去。



  小丽不接受这种一眼望到头的未来,
  顶着父母的反对,同事的不解——你现在出去,很难再找到这么好的工作了!
  辞职回到汕头,重新开始找工作。
  小丽想尝试改行做财务类工作,却找到绝望了——没学历,没会计证,更没工作经验,每次面试都让她回去等通知。



  为什么工作了四年的小丽找不到工作?
  首先,你要明白一个概念:“无用岗位”——学不到东西,没有发展空间和没有涨薪的清闲工作;
  正是因为小丽,在一个“无用岗位”连续工作四年,丧失了职场竞争力,才导致她现在找不到工作。
  有些工作,不仅不会增加你的工作经验,还会减少的你的职场竞争力
  在这四年的仓管工作中,小丽的工作经验和技能水平几乎没有增长。
  但是,小丽的积极性和学习能力,却在一点一点的瓦解。
  现在的小丽,连一个应届毕业生都不如,企业自然不愿意给机会你。
  等待小丽的有两个未来:
  第一种未来:离开“无用岗位”后,一直在找不到合适的工作。
  最后,放弃找了,认命——找了一个钱少事少离家近的工作,结婚生子过日子;
  第二种未来:离开“无用岗位”后,快速试错,找到自己兴趣和工作的结合。
  结婚后,凭借自己积累的技能和人脉,继续发展自己事业,越活越自由。
  那小丽怎样才能拥有第二种未来呢?
  关注碰咖头条号,点击菜单:无用岗位
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